Ich unterstütze Dich in Deinem Prozess, bei der Entwicklung einer Dir (bzw. Euch) angemessen Lösung. Ich öffne den Raum, biete die Struktur und die wertschätzende Aufmerksamkeit. Der Inhalt und das Ergebnis bleiben in Deiner Verantwortung. Deine Autonomie und Selbstverantwortung bleiben gewahrt. Ich biete keine Lösungen, sondern helfe beim Finden der Lösung, die in aller Regel, im Konflikt selbst schon enthalten ist. Es ist mir wichtig, Dich als Expertin Deiner Situation zu respektieren.
Zentrale Grundlagen meiner Arbeit sind das empathische Zuhören und eine bedürfnisorientierte Perspektive. Die Bedürfnisse in den Blick zu nehmen bringt uns weg von der Frage nach Richtig oder Falsch – hin zu der Frage nach der Angemessenheit; weg vom Gegeneinander hin zum Miteinander. Die Möglichkeiten erweitern sich damit ungemein und der Raum öffnet sich für Lösungen, die den Bedürfnissen aller gerecht werden.
Meine Arbeit ist von verschiedenen Ansätzen geprägt, vor allem von der Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg und der Mediation. Darüber hinaus fließen meine Erfahrungen aus der Arbeit mit kooperativ und gemeinschaftlich organisierten Gruppen ein und die Beschäftigung mit Ansätzen die das Potential von Gruppen, sich selbst zu organisieren, fördern.
Ich arbeite prozessorientiert, also mit Aufmerksamkeit für das, was im Lauf des Prozesses sichtbar wird, dem folgend, was jeweils ansteht.
Meine Arbeit mit Gruppen:
Ich begleite und unterstütze kollektive Gruppenprozesse, in denen die Themen, Bedürfnisse, Wünsche aller Beteiligten gleichberechtigt gehört und einbezogen werden. Ziel ist nicht der Kompromiss, des kleinsten gemeinsamen Nenners, sondern die Erfüllung der Bedürfnisse aller Gruppen-/ Team- Mitglieder. In diesem Sinne biete ich eine integrative Projektentwicklung an.
Nicht zuletzt möchte ich einzelne Menschen und Gruppen dabei unterstützen ihr Potential zu entdecken, ihre Perspektive vom Mangel auf die Fülle zu richten und einen wertschätzenden Umgang zu entwickeln. Eine Haltung des Feierns.
Kooperation:
Ich arbeite selbst in Kooperationen und Netzwerken – in Gruppen ab 5 Personen arbeite ich grundsätzlich mit Co-Trainer.in. Je nach Anfrage kooperiere ich mit spezialisierten Kolleg.innen.